談及高途，孫赫老師細數(shù)公司的六個“第一”——從紐交所上市標桿到規(guī)模化盈利領(lǐng)跑者，再到簡單純粹的伙伴文化。“這里既有上市公司的規(guī)范透明，也有和小伙伴一起并肩創(chuàng)造價值的純粹快樂?！彼貏e提到高途是一家極具教育情懷的公司。十年沉淀與思考塑造了名師系統(tǒng)力，累計服務(wù)學員超9000萬，而“讓學習更美好”的使命始終未變。

      孫赫老師的分享金句頻頻：“應(yīng)屆生不用急著追‘錢’，先問問自己是否真愛這個行業(yè)？”“Think Big但一定要Do Small——高途的舞臺夠大，但成長需要一步步沉淀。他的分享沒有雞湯和套路，只有過來人的熱血與真誠?！?

以熱愛為錨，與高途共赴價值人生

      “工作不只是賺錢的手段，而是你選擇的人生?！本o接著，高途A+主講、北京大學校友馬秀英在宣講會上，以學姐身份分享了自己的職業(yè)思考。她坦言職業(yè)選擇的核心在于“熱愛與價值的平衡”?，F(xiàn)場，她引用康德“人是目的，而非手段”與孔子“君子不器”的哲思，鼓勵學子跳出“螺絲釘”思維：“在高途，我找到了一份既能發(fā)揮新聞與政治學的專業(yè)積累，又能通過人文素養(yǎng)課程影響千萬學員的工作——這才是真正的‘量化價值’。”

      馬秀英老師特別推薦了高途的三大優(yōu)勢：行業(yè)頭部地位（紐交所上市）、平等開放的伙伴文化，以及“多打糧食多分地”的成長機制。“在線教育正被AI與科技重塑，而高途覆蓋從中小學生學習成長到成人教育等多賽道的布局，讓年輕人既能深耕專業(yè)，又能觸摸未來?！彼宰陨斫?jīng)歷證明，在高途“不論資排輩”的環(huán)境中，北大畢業(yè)生完全有機會快速成長為關(guān)鍵崗位的擔當者。

      最后，馬秀英老師送給學弟學妹們一句寄語：“希望工作是你的興趣所在、熱愛所在，希望工作給我們的人生以價值、以尊嚴、以自由。”這句話為整場分享畫下溫暖而有力的句點。

春招崗位詳解，與未來同行

      宣講會尾聲，高途北京校招負責人苑明靜系統(tǒng)介紹了2025屆校招崗位。她強調(diào)：“高途不僅關(guān)注專業(yè)匹配度，更重視候選人的自驅(qū)力、創(chuàng)新意識與教育情懷。”

      互動環(huán)節(jié)中，學子們圍繞職業(yè)發(fā)展、崗位要求、培訓體系等話題踴躍提問，高途團隊逐一解答，并針對簡歷優(yōu)化與面試技巧提供專業(yè)建議?，F(xiàn)場氣氛熱烈，同學們對高途的招聘崗位表現(xiàn)出了濃厚的興趣。

      與此同時，我們還為到場的同學悉心準備了禮物、熱飲與精美獎品。

      此次宣講會不僅為北大學子搭建了深入了解高途的橋梁，更傳遞了教育行業(yè)的價值與使命。高途始終秉持“讓學習更美好”的使命，致力于為優(yōu)秀人才提供施展才華的廣闊平臺。我們期待與更多善良、陽光、自驅(qū)力強的青年才俊攜手，共同書寫教育創(chuàng)新的新篇章。